Les études le confirment, notre baromètre terrain aussi : 85 % des usages IA en PME se concentrent sur ChatGPT en mode individuel et non structuré. Chaque collaborateur expérimente dans son coin, sans cadre commun, sans partage de bonnes pratiques. L'IA reste un gadget, pas un outil de travail.
Trois causes reviennent systématiquement dans les PME que nous accompagnons.
1. Démarrer par l'outil au lieu du problème. Le dirigeant entend parler de ChatGPT, achète des licences, les distribue. Trois mois plus tard, personne ne les utilise. La question n'a jamais été : "quel process métier cette technologie va concrètement améliorer ?"
2. Pas de gouvernance. Moins de 15 % des PME hors secteur tech ont une gouvernance IA formelle. Pas de référent, pas de règles d'usage, pas de cadre sur les données qui peuvent ou non être partagées avec un LLM. Le risque n'est pas technique, il est organisationnel.
3. Pas de transfert de compétences. Le prestataire livre un proof of concept, repart avec le savoir-faire. L'équipe ne sait ni maintenir, ni faire évoluer, ni reproduire. Six mois plus tard, le système est abandonné.